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2012年5月24日 (木)

『桃太郎集団を作る』泉谷直木(アサヒグループホールディングス社長)

1.人材が金太郎あめ集団ではダメだ。高度経済成長期は、右向け右、がパワーになったが、今は変化へ対応する必要性がたくさんある。いろいろな人間がいないと競争力の源
泉にならない。泉谷社長の目標は「桃太郎集団」を作ること。「犬、猿、キジの能力はバラバラで個性的。違う能力の人間を、アサヒという1つのチームにまとめたい」と力を込める。

2.お客様の心理は、従来の安心・安全・安価を求める3Aから、「信用・信頼」、「親近感・親切」、「新価値・新提案」の3Sに変化している。

(参考:「日経ビジネス」2011年9月5日号)

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